La división de Mantención y Montaje Industrial (MMI) de Ferrostaal Chile, dirigida por el equipo de Gonzalo Olivares y Fernando López, renovó y se adjudicó el proyecto de paro de planta ENAP Aconcagua involucrando Mano de Obra Directa e Indirecta de aproximadamente 900 trabajadores e inversión de USD 32 millones en dos fases con ejecución total durante 2023.
Estos contratos de mantención en paros de planta en industria de gas y petróleo básicamente intervienen equipos estáticos, con espacios confinados, trabajos en altura, limpiezas químicas, trabajos de asistencia vertical y refractarios, además de renovación e intervención de más de 6.000 pulg/diámetro en 2 meses.
Este nuevo contrato activó la realización de una visita de la plana gerencial total de Ferrostaal Chile a la refinería y zona de trabajo, con el objeto de integrar mejores prácticas y desarrollar un plan de liderazgo visible transversal entre las diferentes divisiones e industrias en las que trabaja la empresa.
La actividad la lideró el CEO de la empresa Ludwig Hecker, acompañado de sus gerentes y subgerentes. Consultado el gerente de Equipment Solutions, Ramón Rada, indicó que al ser su división de las más nuevas en integrarse a los servicios más tradicionales de la empresa, con esta iniciativa se permitía una comprensión más acabada de los alcances y funciones de los contratos fuera de minería, así como una visión de renovada de aportar nueva tecnología y cooperación entre industrias, donde lo más importante es aportar soluciones y equipos de forma segura y eficiente para los clientes.
Hecker, por su parte, expresó su reconocimiento y gran sentido de responsabilidad y confianza depositada en la empresa, indicando que el sello de la gestión para lograr un servicio de excelencia radica en un robusto compromiso de selección, con profesionales de alto nivel, con mucha experiencia y años de oficio en el marco de una exigente planificación y plan de prevención de salud y seguridad operacional que no deja margen a riesgos no medidos, con un equipo de HSEQ permanentemente apoyando todas las labores en lo táctico y lo estratégico, así como desde lo holístico y en lo específico, desde el corporativo hasta la primera unidad de trabajo en terreno, tal como ha sido la tradición y experiencia de la empresa por más de siete décadas.
