Ferrostaal avanza en un proceso de transformación organizacional impulsado por el liderazgo femenino en cargos estratégicos. En sectores como la minería y la energía, históricamente masculinizados, la compañía promueve una cultura más inclusiva, diversa y sostenible. Esta nueva etapa busca fortalecer la innovación, la excelencia operacional y el desarrollo del talento, sentando bases sólidas para enfrentar los desafíos de la transición energética y consolidar un crecimiento responsable y sostenible en el tiempo.